Za prosta delovna mesta na Deloglasnik
PR 4. junija 2020 ob 10:33

Na portalu Deloglasnik objavimo več kot 800 različnih prostih delovnih mest dnevno. Za lažje iskanje željene zaposlitve uporabite iskalnik. Poleg tega pri nas najdete obilo koristnih vsebin, od nasvetov za zaposlovanje do novic o zaposlitvenih trendih, dogodkih. Poleg tega si lahko vključite prejemanje prostih delovnih mest na vaš elektronski naslov.

Klikni za ogled zaposlitev.

Kakšna prosta delovna mesta imamo?

Pri nas najdete zelo pestra delovna mesta s povsem različnimi zahtevami glede izobrazbe, pogojev dela in lokacije. Pri tem vam zelo pomagajo naša povsem brezplačna orodja. Za koriščenje le teh se morate registrirati v sistem. Ob tem vam tudi priporočamo pregled naših nasvetov, kjer ne pokrivamo samo postopka iskanja zaposlitve, temveč tudi polno drugih vsebin, kot na primer Kdaj zamenjati službo, Kako se pogajati o dvigu plače, Nasveti odvetnika in tako naprej.

Nekaj nasvetov za iskanje zaposlitve

Kako izboljšati svoje karierne možnosti?

Naša kariera je odvisna od celotnega znanja, spretnosti in družbene mreže pridobljene skozi izobrazbo ter prakso. Če se želite povzpeti po službeni lestvici predlagamo, da si sestavite/zamislite vsaj okvirni načrt svoje željene kariere/napredovanja. načrt vam bo pomagal svojo karierno pot usmerjati na podlagi premišljenih in sistematičnih odločitev ter vam pomagal, da se izognite naključnemu sprejemanju delovnih mest, ki ne predstavljajo naslednjo stopničko do želenega poslovnega cilja.

Pogodba o zaposlitvi

Zakonske določbe Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) velevajo, da se pogodba o zaposlitvi sklene v pisni obliki. Delodajalec mora praviloma izročiti pisni predlog pogodbe o zaposlitvi tri dni pred predvideno sklenitvijo, pisno pogodbo o zaposlitvi pa ob njeni sklenitvi. V primeru, da pogodba o zaposlitvi delavcu ni bila izročena ob njeni sklenitvi, lahko delavec kadarkoli v času trajanja delovnega razmerja zahteva njeno izročitev od delodajalca. Če pa stranki pogodbe nista sklenili v pisni obliki ali v pisni obliki niso izražene vse sestavine pogodbe o zaposlitvi, to ne vpliva na obstoj in veljavnost pogodbe o zaposlitvi.

Pravice in dolžnosti delavcev v postopku izbire na prosto delovno mesto

Ko se boste prijavljali na novo delovno mesto sme delodajalec od vas zahtevati le predložitev dokazil o izpolnjevanju pogojev za opravljanje dotičnega dela na katerega se prijavljate. To pomeni, da delodajalec pri sklepanju pogodbe o zaposlitvi od vas ne sme zahtevati podatkov o družinskem oziroma zakonskem stanu, o nosečnosti, o načrtovanju družine oziroma drugih podatkov, če te niso v neposredni zvezi z delovnim razmerjem.

Avtor PR
mm
Prebral(a) si sporočilo za javnost ali zgodbo oglaševalca. Morda je koristno, za naše mnenje o dotični storitvi ali izdelku pa spremljaj avtorske članke.
PR - prispevki
Brez komentarjev

Dodaj odgovor

Vaš e-naslov ne bo objavljen. * označuje zahtevana polja